Visa H-2A 🇺🇸 | Tu Puente Hacia el Éxito en EE.UU.

🇺🇸 PROGRAMA OFICIAL GARANTIZADO 🇺🇸 OFFICIAL GUARANTEED PROGRAM

Tu Puente Hacia el Éxito en EE.UU. Your Bridge to Success in the U.S.

La puerta de entrada legal y segura al mercado laboral estadounidense The legal and secure gateway to the US job market

La Garantía que Estabas Buscando The Guarantee You Were Looking For

Entendemos tu situación. Por eso hemos creado un programa diferente, con respaldo oficial y resultados reales. Esta es tu oportunidad de hacerlo bien desde el principio. We understand your situation. That's why we've created a different program, with official backing and real results. This is your opportunity to do it right from the start.

Proceso 100% legal y respaldado por el Departamento de Trabajo de EE.UU. 100% legal process backed by the US Department of Labor
Contrato directo con empleadores certificados y verificados Direct contract with certified and verified employers
Asesoría personalizada durante todo el proceso Personalized advice throughout the entire process
Garantía de transporte, alojamiento y beneficios incluidos Guaranteed transportation, housing and benefits included
Sin costos ocultos ni sorpresas en el camino No hidden costs or surprises along the way

100%

GARANTÍA OFICIAL OFFICIAL GUARANTEE

Conoce los Lugares Donde Podrías Trabajar Discover the Places Where You Could Work

Las oportunidades están abiertas para cualquier tipo de personas. No es necesario que hables el idioma para comenzar. Opportunities are open for all types of people. You don't need to speak the language to start.

Todo lo que Necesitas Saber Everything You Need to Know

Información clara y directa sobre el programa H-2A Clear and direct information about the H-2A program

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¿Qué es la Visa H-2A? What is the H-2A Visa?

Visa no inmigrante oficial que permite a empleadores en EE.UU. contratar trabajadores extranjeros temporales para labores agrícolas. Official non-immigrant visa that allows US employers to hire temporary foreign workers for agricultural jobs.

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Beneficios Garantizados Guaranteed Benefits

Salario justo según prevailed wage, transporte gratuito, alojamiento seguro, comidas y protección legal completa. Fair salary according to prevailing wage, free transportation, safe housing, meals and complete legal protection.

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Requisitos del Empleador Employer Requirements

Certificación laboral del DOL, petición I-129, demostrar falta de trabajadores locales, mantener registros y no cobrar tarifas. DOL labor certification, I-129 petition, demonstrate lack of local workers, maintain records and not charge fees.

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Tus Derechos Your Rights

Trabajo legal con condiciones acordadas, salario justo, transporte y alojamiento gratuitos, protección según contrato. Legal work with agreed conditions, fair salary, free transportation and housing, protection according to contract.

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Tus Obligaciones Your Obligations

Cumplir términos del contrato, presentar formularios fiscales si aplica, cumplir leyes migratorias y laborales de EE.UU. Comply with contract terms, submit tax forms if applicable, comply with US immigration and labor laws.

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Duración y Renovación Duration and Renewal

Contratos de 2 a 10 meses, estadía máxima hasta 3 años, requerido salir del país después del período máximo. Contracts of 2 to 10 months, maximum stay up to 3 years, required to leave the country after the maximum period.

Directrices Oficiales del Programa H-2A Official H-2A Program Guidelines

Requisitos legales obligatorios que todo empleador debe cumplir según el Departamento de Trabajo de EE.UU. Mandatory legal requirements that every employer must comply with according to the US Department of Labor.

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Disponibilidad de Trabajadores Worker Availability

El peticionario debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para realizar el trabajo temporal agrícola. The petitioner must demonstrate that there are not enough US workers available to perform the temporary agricultural work.

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Reclutamiento Activo Active Recruitment

El empresario debe comprometerse a llevar a cabo una contratación positiva independiente de trabajadores estadounidenses, incluyendo publicidad en prensa y radio en las zonas de oferta de mano de obra. The employer must commit to conducting independent positive recruitment of US workers, including advertising in press and radio in the labor supply areas.

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Salario Equitativo Fair Wage

El salario debe ser el mismo para trabajadores estadounidenses y H-2A. La tarifa por hora debe ser al menos tan alta como la Tarifa Salarial por Efectos Adversos, el salario mínimo federal o estatal, la que sea más alta. The wage must be the same for US and H-2A workers. The hourly rate must be at least as high as the Adverse Effect Wage Rate, federal or state minimum wage, whichever is higher.

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Vivienda Gratuita Free Housing

El empresario debe proporcionar alojamiento gratuito a todos los trabajadores que no puedan regresar a sus residencias el mismo día. El alojamiento debe ser inspeccionado y aprobado por OSHA. The employer must provide free housing to all workers unable to return to their residences the same day. Housing must be inspected and approved by OSHA.

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Comidas o Cocina Meals or Kitchen

El empresario debe proporcionar tres comidas al día a cada trabajador o instalaciones de cocina gratuitas. Si se proporcionan comidas, puede cobrar una cantidad determinada al día por las tres comidas. The employer must provide three meals a day to each worker or free kitchen facilities. If meals are provided, a specified daily amount may be charged for the three meals.

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Transporte Gratuito Free Transportation

El empresario debe proporcionar transporte gratuito entre la vivienda y el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato, debe pagar los costos de transporte de regreso a los trabajadores extranjeros. The employer must provide free transportation between housing and workplace. At contract end, must pay return transportation costs for foreign workers.

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Seguro de Accidentes Workers' Compensation

El empresario debe proporcionar seguro de indemnización por accidentes laborales o cobertura equivalente para todos los trabajadores. Se debe presentar prueba antes de la certificación. The employer must provide workers' compensation insurance or equivalent coverage for all workers. Proof must be submitted before certification.

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Garantía de 3/4 3/4 Guarantee

El empresario debe garantizar empleo durante al menos tres cuartas partes de los días laborables del período del contrato. Si ofrece menos empleo, debe pagar la diferencia salarial correspondiente. The employer must guarantee employment for at least three-quarters of the workdays in the contract period. If less work is offered, must pay the corresponding wage difference.

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Regla del 50% 50% Rule

El empresario debe comprometerse a contratar a cualquier trabajador estadounidense cualificado que solicite empleo hasta que haya transcurrido el cincuenta por ciento del período del contrato de trabajo. The employer must commit to hiring any qualified US worker who applies for employment until fifty percent of the work contract period has elapsed.

Tu Proceso Paso a Paso Your Step-by-Step Process

Te acompañamos en cada etapa del proceso We accompany you at every stage of the process

Evaluación de Tu Perfil Profile Evaluation

La empresa evaluará tu currículo y experiencia para determinar las mejores oportunidades disponibles para ti. The company will evaluate your resume and experience to determine the best available opportunities for you.

Búsqueda de Vacantes Job Search

Estaremos revisando si existen vacantes disponibles para tu postulación y te contactaremos con las opciones. We will be reviewing if there are vacancies available for your application and will contact you with the options.

Comienza tu Aplicación H-2A Start Your H-2A Application

⚠️ Importante: La empresa evaluará tu currículo y estaremos revisando si existen vacantes para tu postulación. Te daremos respuesta en pocos días. Todos los costos serán explicados claramente antes de cualquier compromiso. Proceso sujeto a regulaciones fiscales y posibles cargos administrativos según aplique. ⚠️ Important: The company will evaluate your resume and we will be reviewing if there are vacancies for your application. We will give you an answer in a few days. All costs will be clearly explained before any commitment. Process subject to tax regulations and possible administrative charges as applicable.

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Experiencia Laboral Relevante* Relevant Work Experience*

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¿Tienes alguna pregunta específica? Do you have any specific questions?

Acepto los términos y condiciones y entiendo que la información proporcionada será utilizada únicamente para el proceso de postulación. I accept the terms and conditions and understand that the information provided will be used solely for the application process.